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瞭望评 | 让基层干部有“成就感”地忙

团子 北京西路瞭望
2024-09-26

基层干部有多忙？

“上面千条线，下面一根针”“上面千把锤，下面一颗钉”等说法，非常形象地描述了基层干部的工作现状。客观而言，从现有机构设置来看，从上往下，机构、人员往往越来越少，越是到基层确实越是忙碌。

还有人把上级部门比作“婆婆”，把基层干部比作“陀螺”。一些基层干部坦言，从招商引资、环境整治，到安全生产、矛盾纠纷调处等等工作，桩桩都重要，件件要落实。往往上面一声令下，无论是协助配合，还是担当主力军，乡镇、街道肯定要顶上去。毫不夸张地说，一些基层单位长期处于工作干不完、多项工作同时做的状态。

基层干部确实辛苦。

这种辛苦，主要原因是基层直接与企业和老百姓打交道，面临各种复杂情况，需要处理的事情有时候也是五花八门、千奇百怪。负重前行之中，基层干部的心态也往往处于紧绷之中。有基层干部不无忧虑地说，最怕上面不满意，群众也不满意，还怕听到诸如“不知道你们基层在忙什么”的批评声。

不仅如此，现在的基层干部还很“心”苦。大家最“心塞”网络上各种冷嘲热讽的标签。从“躺平”，到“侧卧”，再到最近新流行的“仰卧起坐”等标签，基本上都是以基层干部为主要指向的。这样的论调和氛围，很容易挫伤人的积极性。

客观分析基层干部的“忙”，其中确有相当一部分忙碌事项是属于“不必要的忙碌”。譬如，一些不该基层承担的任务和事项，一些可以少开或者不开的会议，一些表格、台账、打卡、材料报送等各类“从材料到材料”的繁杂事，牵扯了太多的时间和精力。正如不少基层干部所坦言，尽管近来给基层减负已经取得明显成效，但还有减的空间，依然需要持续不断去做减法。可喜的是，最近，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循。

做减法的同时，加法也要跟上，那就是放心放手让大家去做事。很多基层干部说，在基层并不怕忙，但大家期盼的是“有成就感”的忙。而所谓“有成就感”，并不是个人得到什么物质回馈，而是能实实在在为企业或者老百姓办成一件事情，能赢得服务对象的真心好评或开心笑脸，能让一个乡镇、街道的环境或者面貌不断变得更好更美，等等。凡此种种，都会让大家“有成就感”，即便再忙碌辛苦都会有岗位的“幸福感”。

让基层干部有“成就感”地去忙，应有的关爱必不可少。这种关爱，并非单纯指福利待遇，更多则是关心基层干部的锻炼成长，给他们创造较为宽松的工作环境，真正做到严管与厚爱相结合，真正以“三个区分开来”来科学公正评价。

让基层干部有“成就感”地去忙，进一步松绑减负还得继续。基层最怕来自上级单位的官僚主义，这种官僚主义常常表现为不切实际的工作要求、一刀切的任务安排、不问青红皂白的追责问责，等等。有网友曾评价，遇到这种情况，一些基层则会以形式主义来对付官僚主义。因此，持续不断地为基层减负就显得非常必要，持之以恒地整治形式主义、官僚主义就显得更加重要。

让基层干部有“成就感”地去忙，友善的舆论氛围需要进一步营造。给基层干部随意贴上各种丑化标签的行为，应当引起足够的警惕。实事求是说，基层干部中难免会有“躺平”“摆烂”者，但毕竟是极少数，切不可因为这极少数就随意“贴标签”，横竖一起指责批评。要知道，眼下的基层干部中很多都是经过严格考试遴选后的优秀青年，给大家多一些掌声和鼓励，就一定能激发出更多的活力和创造力。

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撰稿 | 瞭望评论员 团子
图片 | 视觉中国
编辑 | 南风
责编 | 倪方方审核 | 耿联

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