2019年3月8日，由景观周举办的第二届女性公益分享会：《景观行业女性管理者的成长历程》顺利结束，三位嘉宾从各自的工作经历分别进行了精彩分享，精华内容整理如下，文末点击阅读原文查看完整视频。

分享主题《landscape plus》

摩高MPG 创始合伙人张锐张总从景观是个小专业说起，有着国内高等院校以及国外留学工作背景的她，在回国后，通过对地产行业的了解，明白景观在地产中只是很小的一部分，就设计而言而建筑才是真正的牵头者，景观只是在建筑总图完成后去做填空题，当然也因为建筑和景观的关注点不同，容易产生分歧，当发生冲突时，景观往往是没有话语权的。究其原因这与当前的景观行业现状以及国内教育息息相关。但经过多年的努力，现在部分甲方有了景观前置的意识，会在总图阶段景观提前介入。这便是今天分享的主题landscape plus，“景观前置”。

建筑总图在景观介入后的优化前后对比

景观前置不是在抢夺话语权，而是在景观前置后优化设计，让空间在完成功能性的同时富有美感，更加符合居住者的使用习惯。其实不仅仅在总图阶段景观前置，在之后的景观设计也要充分考虑使用者的诉求。在与绿地合作中提出的理想家便是第一步实践，景观从规划开始将社区功能、社区营造，嵌入到之后的设计中，真正去考虑空间的使用者。这是方法论，也是对景观前置探索的一种体系。

绿地林肯公园（大区）

在绿地林肯公园设计的过程中，着力打造灵活使用的社区户外活动区、趣味性与益智性的全龄儿童活动区、综合性的24小时室外“健身房”、社区萌宠平台与社区公园、聚焦青少年活动空间等等，真正聚焦社区未来居住者的使用，打造了一个超前的美好社区。

杭州龙湖江与城（示范区）

杭州龙湖江与城在拿地之后确定样板区边界条件，景观便早早介入，在试图实现设计一体化的同时，用景观思维去影响建筑。

设计历程分享后，张总也从女性的视角讲到在生活中和伴侣要互相支撑、理解，明白自己在各个阶段真正想要的是什么，定义好自己对家庭和事业的愿望，才能默契配合找到工作和家庭的平衡点。关于地产行业未来周期性发展，她认为只要坚持初心以不变应万变，提高竞争力去适应市场变化就好。

宋雅萍

新城（商开）集团景观设计高级专业总监

西安建筑科技大学 景观设计及其理论 硕士

分享主题《地产景观5.0》

宋总从2011年毕业进入龙湖到2017加入新城，陆续操盘过多个项目：西安龙湖香醍国际、厦门龙湖嘉天下、厦门龙湖春江彼岸、瑞安吾悦广场、南京吾悦广场等等，一路的发展历程、多项目多业态、多城市能级的产品构成让她深刻的认识到景观学科的专业的无限内涵与学科魅力；景观对地产行业及城市未来的影响，也将越来越深远。她从情境、市场、流变、未来四个部分进行本次的分享。

“众芳摇落独暄妍，占尽风情向小园”

“疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏”

——北宋林逋《山园小梅》

恰逢女神节，宋总认为女性在景观方面独有的美的细腻的感知，成为了一代又一代景观行业女性能够不断创新引领的核心。在谈到景观情境之美时，她强调东方人对景观的感受一定是“诗、书、画同源”，中国的古诗词中其实蕴含了很多极致景观之美，值得我们不断去感受、挖掘与营造这种质朴的、灵动的、东方简雅之美。

面对极速与血腥的地产景观市场的变化，身处一线的宋总更有最直观的感受：2016年地产景观一路高走，景观产品情境多元惊艳，产品力爆发回归，产品周期高速迭代；2017年地产景观体系爆发，不再一枝独秀，景观产品成熟，开始量产，并保持高品质；2018年地产品牌的基因营建，景观本质的再挖掘.地产景观及行业素质模型也从最初的1.0一路飙升到5.0。

2016年厦门龙湖天辰原著

2016年厦门龙湖春江郦城

2018溧阳新城吾悦首府

2018瑞安新城吾悦广场

从地产景观1.0到5.0，短短几年市场经历了多轮更迭.伴随全球化的市场浪潮，人们对于美的追求及空间体验也发生了剧烈变化。地产景观在未来全球化浪潮中，也将会朝向更加多元、产品更加极致等方向发展，那么就需要景观从业者静心沉淀，深耕专业，以更高水准的专业素养、更加聚焦精准的产品迎接未来。快速发展的互联网会提供更多的交流与实践合作平台，将越来越多的从业者进行串联。时代给了我们不断延伸与迭变的可能，时刻保持更新能力，打破学科边界，从住区走向公共城市空间、从传统走向更宏观或微观的景观尺度与多种极致聚焦的空间情境，才能在未来的行业发展中不断迎接机遇与挑战。

最后，宋总将个人所思与大家共享

见微知著

画境文心

设计即修行

尤杨 

山水比德深圳设计院助理院长

暨南大学MBA硕士

分享主题《女性正向领导力的养成》

不同于前两位嘉宾的专业分享，山水比德尤杨总以女性正向领导力的养成为切入点，从不同角度的经验分享。尤总自2010年加入山水比德，从设计师到深圳院助理院长，见证了公司从40人发展到近千人规模并成长为这个行业的主力军的历程。伴随公司成长的过程中，她也经历多重身份的转变，一步步成长，从初入职场的设计师蜕变为公司的优秀管理者，短短的一个小时分享，这其中却凝聚了她十年的成长。

初入职场，阴差阳错从前台做起；但因为之前有过主持经验开始接触公司项目汇报，能力逐渐凸显，机会也开始降临。新角色转变，成为董事长助理的她又以正向的心态面对每一份工作，并坐到桌前勇于表达自己的意见。而且每一份工作总能带来一些无法想象的收获，随着见识的增长，既开拓了视野，也增强了看问题的广度、深度和高度，她开始更多的从公司的角度考虑问题，这也为她后来成为公司管理者起了很好的铺垫。

进入品牌部，参与团队管理，新的空间给了她很大的挑战，在面对困难时她能汲取各方积极能量，结合之前的工作经验以及对自己本职工作的理解，将公司的品牌与文化打造的有声有色。如果说管理品牌是个大跨步成长，那么参与深圳分院的综合管理，便是质的飞跃，新环境中出现困惑时能积极调整状态，以正向领导力激励整个团队，提升员工的幸福感，提升公司的企业文化。

山水十年，五载深耕 | 深圳设计院2018年合影

山水比德深圳设计院项目：碧桂园天钻

山水比德深圳设计院项目：南宁联发西棠春晓

一路走来，不论是公司栽培还是自我努力攀升，她已从初入职场的新人成长为一个成熟的优秀管理者。而女性在成长的过程中关于领导力可以在工作中逐渐提升，但正向是一种能量，除了汲取，也要自我供养，无论工作还是生活每个人都在寻求自己的快乐，或是成功，但要明白成功不等于快乐，但是快乐却能带来成功。在最后尤杨总也分享了正面情绪的积极作用以及如何提升幸福感，提升正向领导力，深受启发，分享如图。

在最后借用尤杨总对快乐的理解

祝愿各位女神都能

在工作生活中正向成长！

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